“Não fundei uma empresa para preencher vagas. Criei uma ponte entre cultura e liderança. Entre propósito e gente. A Talenzza é isso: uma marca com alma. Com critério. Com escuta. E com futuro.”

Paula Meller – Fundadora da Talenzza  |  Especialista em Life Sciences

Sou formada em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e, desde o início da minha carreira, escolhi trilhar o caminho da seleção e do desenvolvimento de talentos, sempre com um olhar voltado para o mercado da saúde.

Ao longo dos anos, atuei em consultorias especializadas de executive search e também tive a oportunidade de vivenciar o outro lado da mesa como Head de Talent Acquisition na Johnson & Johnson, uma experiência transformadora na minha trajetória.

Essas vivências me ensinaram algo fundamental: recrutamento não é só sobre competências e cargos. É sobre alinhamento de valores, cultura e propósito. É sobre fazer perguntas certas, ouvir com atenção e criar pontes que realmente façam sentido, para quem contrata e para quem é contratado.

Há dez anos, fundei a Life Recruiting com o objetivo de oferecer um serviço altamente personalizado, humanizado, próximo e criterioso no recrutamento de líderes de alta e média gestão para o setor de Life Sciences no Brasil e na América Latina. Agora, dou início a um novo ciclo com a Talenzza, marca que representa com mais clareza a maturidade e a direção que quero seguir.

Na Talenzza, mantenho o mesmo compromisso de estar pessoalmente à frente de todas as posições e entregas. Acredito que quanto mais pessoal for a relação, maior será a profundidade alcançada.

É por isso que me mantenho acessível, envolvida e próxima de cada cliente e cada candidato, em todas as etapas do processo. Esse envolvimento direto é o que me permite gerar conexões autênticas e consistentes, e também o que fez com que eu consolidasse, ao longo do tempo, uma rede de relacionamentos sólida, ética e confiável.

O meu propósito é claro: contribuir com a evolução do mercado de Life Sciences, conectando empresas a profissionais que realmente conversem com a sua cultura e os seus objetivos. Mais do que preencher posições, o meu foco é encontrar líderes capazes de inspirar, transformar contextos e influenciar positivamente suas equipes, suas empresas e a sociedade como um todo.

Seja com grandes grupos ou com empresas em crescimento, o que me move é a possibilidade de unir estratégia e sensibilidade, entregando valor onde ele realmente importa: nas pessoas.

“Acredito que toda grande conexão nasce da escuta verdadeira.

E é nela que baseio o meu trabalho há mais de 20 anos.”